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AGENT(E) DE COMMUNICATION

Réseau de développement économique et d’employabilité
de Terre-Neuve-et-Labrador inc. (RDÉE TNL)

Le RDÉE TNL contribue au renforcement des capacités communautaires et au développement économique des communautés francophones et acadiennes de la province de Terre-Neuve-et-Labrador.
 
FONCTIONS PRINCIPALES :
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication et de marketing ;
  • laborer et mettre à jour les plans de communication interne et externe et assurer leur mise en œuvre par les membres de l’équipe ;
  • consolider ou établir des partenariats avec les intervenants régionaux, provinciaux et nationaux du domaine des médias et des communications ;
  • alimenter et préparer les porte-paroles à diffuser des messages clés efficaces ;
  • produire et assurer la diffusion de divers outils promotionnels et publications officielles (communiqué, document d’information, correspondance, dépliant, notes d’allocution, rapport annuel, etc.) ;
  • coordonner les événements spéciaux (lancement, conférence de presse, etc.) ;
  • réviser tout document officiel ; 
  • coordonner la diffusion de l’information, alimenter et garder à jour les sites Internet www.rdeetnl.ca et www.francotnl.ca et les médias sociaux;
  • collaborer à l’élaboration de la planification stratégique du RDÉE TNL en étroite collaboration avec la direction générale du RDÉE TNL ;
  • participer activement aux tables nationales de concertation en communication du Réseau national de développement économique francophone RDÉE Canada.
 
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE :
  • Baccalauréat en communication publique, relations publiques, journalisme ou l’équivalent ;
  • trois à cinq ans d’expérience pertinente ;
  • excellentes habiletés relationnelles et organisationnelles ;
  • excellente maîtrise du français écrit et oral et très bonne connaissance de l’anglais écrit et oral ;
  • expérience en analyse, organisation et résolution de problèmes ;
  • excellentes connaissances en informatique ;
  • expérience de travail dans le domaine du développement économique communautaire (DÉC) est un atout ;
  • toute autre combinaison d’expérience de travail jugée pertinente au poste sera prise en considération.

 

AUTRES CRITÈRES DE SÉLECTION / COMMENTAIRES :
  • Travailler selon un horaire variable et les exigences du poste ;
  • semaine de 37,5 heures ;
  • plusieurs déplacements terrestres et aériens selon les exigences du poste ;
  • posséder un permis de conduire et une voiture pour accomplir ses tâches ;;
  • le lieu de travail est au siège social à St. John’s 
  • la personne embauchée doit avoir le droit légal de travailler au Canada.
 
ÉCHELLE SALARIALE : 
35 000 $ à 45 000 $ sur une base annuelle, selon expérience et qualification. Poste disponible jusqu’au 31 mars 2011 avec possibilité de renouvellement sous obtention de financement. L’organisme offre de bons avantages sociaux.
 
 
DARE LIMITE POUR POSTULER :
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre d’accompagnement et leur curriculum vitae (en français) au plus tard le vendredi 23 juillet 2010 aux coordonnées suivantes ou par courriel à info@rdeetnl.ca
 
RDÉE TNL inc.
Madame France Bélanger
65, chemin Ridge, 2e étage, bureau 233
St. John's, NL  A1B 4P5
Téléphone : (709) 726-5976
Télécopieur : (709) 722-9657
 
Prenez note : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont les candidatures sont retenues aux fins d’entrevue.  
 

Visitez Carrières@RDÉETNL pour connaître les avantages de travailler au RDÉE TNL.

 

 

COORDONNATEUR(TRICE) DES SERVICES D'EMPLOYABILITÉ

Réseau de développement économique et d’employabilité
des Territoires du Nord-Ouest (RDÉE TNO - CDÉTNO)

                                                
Le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest est un organisme à but non lucratif qui a comme mission de promouvoir, stimuler et appuyer le développement économique et l’employabilité des francophones et des francophiles aux TNO. Le CDÉTNO est un employeur qui favorise l’équité et l’égalité, qui offre un environnement de travail stimulant, axé sur la responsabilisation de chacun et l’apprentissage continu où l’équilibre entre le travail et la vie est important. Nous sommes à la recherche d’une personne compétente et professionnelle pour se joindre à l’équipe en tant que Coordonnateur(trice) des services d’employabilité. Voici une description des tâches principales :
 

FONCTIONS
  • Assister les clients dans leurs démarches de recherche d’emploi. Ce qui inclut le diagnostique, l’établissement de stratégie, le suivi, le développement d’outils et l’organisation de formation ;
  • Assister les clients à la recherche de personnel. Ce qui inclut l’offre de conseils et la promotion des postes ;
  • En collaboration avec l’équipe du CDÉTNO, recruter des employeurs pour les foires d’emploi ;
  • Développer et offrir des ateliers de formation afin de répondre aux besoins de la communauté ;
  • Élaborer des partenariats en lien avec la livraison de services d’employabilité avec les centres de carrières de Yellowknife, Hay River et Fort Smith, et autres organismes communautaires ;
  • Faire des recherches sur le marché du travail et l’employabilité ;
  • Consigner des statistiques sur les services livrés.
 
EXIGENCES
  • Expérience en employabilité, en gestion de ressources humaines ou en relations publiques ;
  • Bilinguisme (anglais-français) et excellente maîtrise du français ;
  • Excellentes aptitudes de communication, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Diplôme postsecondaire dans un domaine relié aux responsabilités ou l’équivalent.
 
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
  • Capacité de travailler de façon autonome ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Compétences interpersonnelles - écoute active et entregent ;
  • Dynamisme ;
  • Capacité d’organisation.
 
LIEU DE TRAVAIL : Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest
DURÉE : Jusqu’au 31 mars 2010, avec possibilité d’extension et temps plein.
Date d’échéance : Jusqu’à ce qu’un.e candidat.e soit sélectionné.e.
Salaire et bénéfices: 25,64/heure pour 28 heures par semaine, 2 semaines de vacances, offre de formation continue et voyage.
 
Veuillez souligner votre intérêt en faisant parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard le 30 juillet 2010 au :
 
Conseil de développement économique des TNO (CDETNO)
Poste : Conseiller.ère à l’emploi
Téléphone : 867-873-5962      
Télécopieur : 867-873-5963

Courriel : direction@cdetno.com       
Site web :
www.cdetno.com

 

 

CONSEILLER(ÈRE) AUX ENTREPRISES

Réseau de développement économique et d’employabilité
de la Colombie-Britannique (RDÉE Colombie-Britannique - SDECB

La Société de développement économique de la Colombie-Britannique (SDECB), organisme désigné Organisation francophone à vocation économique (OFVE), représente les intérêts du secteur économique de la communauté francophone de la Colombie-Britannique, en favorisant l’épanouissement du milieu des affaires, en valorisant l’entrepreneuriat chez les francophones et en assurant la diffusion de l’information à caractère économique auprès de la communauté. La SDECB est à la recherche de candidats(es) pour occuper le poste vacant suivant.

LE POSTE : 
Sous la supervision de la Direction des services aux entreprises, la personne recherchée a pour responsabilité de fournir aux entrepreneurs francophones dans son territoire alloué en Colombie-Britannique, des services d’aide sous forme d’encadrement, de conseils techniques, etc., et de leur faciliter l’accès aux ressources gouvernementales et autres dans la création, le développement et la croissance de leur entreprise.

 

LA DESCRIPTION DU POSTE 
En tant que conseiller(ère) aux entreprises, votre mandat consiste à :

  • Accueillir et conseiller les promoteurs qui désirent démarrer une entreprise
  • Comprendre le promoteur et son projet et identifier le soutien approprié
  • Évaluer la faisabilité du projet d’affaires
  • Offrir l’appui nécessaire à l’élaboration du plan d’affaires et des états financiers prévisionnels
  • Effectuer des recherches spécifiques pour les entrepreneurs clients de la SDE et les suivis requis après démarrage et conseiller les entrepreneurs dans le développement de leur entreprise en matière de gestion, comptabilité, finances, marketing, etc.
  • Offrir des services spécifiques pour la clientèle de son secteur (ex. : organiser et rendre disponibles des sessions de formation pour les entrepreneurs, offrir ou trouver des services pour faciliter les partenariats d’affaires, organiser et maintenir des réseaux d’entrepreneurs, organiser et maintenir des services de mentorat, etc.)
  • Faire le pont avec différents partenaires financiers et autres organismes collaborateurs
  • Participer à des activités et événements impliquant des entrepreneurs, des associations de gens d’affaires, des groupes communautaires et des organismes gouvernementaux
  • Planifier ou participer à des projets favorisant le développement économique
  • Rédiger des analyses et des recommandations
  • Préparer des documents et rédiger des rapports d’activités de manière à décrire la nature et l’impact des activités réalisées, lorsque requis par la Direction et les bailleurs de fonds

LA DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, marketing, ou domaine connexe
  • Expérience pertinente de trois ans en affaires ou en démarrage d’entreprises
  • Capacité à comprendre le promoteur, à identifier le soutien approprié afin de l’accompagner dans sa démarche entrepreneuriale et à le coacher dans des étapes centrées sur l’action
  • Expérience dans l’élaboration de plans d’affaires et de prévisions financières
  • Facilité à communiquer avec les promoteurs et les partenaires financiers
  • Capacité à gérer différents projets simultanément
  • Capacité à analyser les enjeux financiers et économiques des dossiers
  • Maîtrise des technologies de l’information et des communications (TIC)
  • Maîtrise des langues officielles au Canada (français et anglais)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne capacité rédactionnelle et de présentation
  • Dynamisme, autonomie, esprit d’équipe et ouverture d’esprit
  • Connaissance de l’économie locale et régionale serait un atout

 La SDECB souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Échelle salariale : Entre 45 000$ et 52 000$

Horaire de travail : 4 jours/semaine

Lieu de travail : Vancouver (C.-B.)

Entrée en fonction : Octobre 2010


Coordonnées :
Veuillez envoyer votre dossier de candidature et votre lettre de motivation d’ici le 1er septembre 2010 par courrier électronique à : info@sdecb.com ou par la poste, avec la mention « Confidentiel » à la Direction du service aux entreprises, SDECB, 1555, 7e avenue Ouest, bureau 220, Vancouver (C.-B.) V6J 1S1

 

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.


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