Qui sommes-nous?

Préambule

RDÉE Canada (Réseau de développement économique et d’employabilité) travaille de concert avec des organismes provinciaux et territoriaux (12 RDÉE) pour appuyer l’épanouissement et le développement des communautés francophones en situation minoritaire, et ce, depuis plus de 12 ans.

Le RDÉE est en effet présent dans neuf provinces et trois territoires, où souvent un organisme délégué parraine le RDÉE local. Chacun de ces organismes est indépendant et constitué en unité de travail. Certains d’entre eux s’activent en particulier dans le créneau du développement de l’employabilité et d’autres œuvrent en plus dans le créneau de l’entrepreneuriat.

En plus d’agir en tant que chef de file en matière de développement économique communautaire (DÉC) dans les communautés francophones et acadiennes en situation minoritaire, le bureau national du RDÉE Canada offre à ses membres provinciaux et territoriaux une gamme importante de services d’appui et d’intervention afin de les soutenir dans leurs actions.

Ces modes d’appui et d’intervention auprès des praticiens et praticiennes en DÉC qui découlent des stratégies opérationnelles du RDÉE Canada jouent un rôle central dans la mise en œuvre de sa stratégie de développement économique communautaire.  Les activités stratégiques du RDÉE Canada sont les suivantes : de concertation, de communications, de recherche et analyse, d’excellence professionnelle, de financement et d’alliances stratégiques.

Vision

Les communautés francophones et acadiennes sont des leaders et un moteur incontournable de l’économie canadienne.

Mission 

RDÉE Canada, maître d’œuvre du développement économique des communautés francophones et acadiennes, contribue activement à l’essor de l’économie canadienne. 

Mandats 

• Influencer les politiques, les programmes et les services gouvernementaux afin qu’ils répondent mieux aux besoins en développement économique et en employabilité des communautés francophones et acadiennes. 
• Contribuer au développement économique et à l’employabilité des communautés francophones et acadiennes.

Valeurs 

• Innovation / créativité :
  • Encourager et valoriser de nouvelles façons de penser et d’agir.
• Qualité / expertise :
  • Privilégier et encourager l’excellence professionnelle.
• Concertation / engagement :
  • S’investir dans l’élaboration et la mise en œuvre commune des objectifs.
• Responsabilité / imputabilité :
  • Assumer ses actes et les conséquences qui en découlent.