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Vision, défis, opportunités : un survolBasée sur une série de consultations menées auprès d’entreprises et d’organismes communautaires, cette section présente la vision, les défis et les opportunités qui s’offrent à la région de London et à sa communauté francophone. Main-d’œuvre de la régionLa ville de London domine l’économie de la région. Elle mise beaucoup sur le commerce de libre échange pour ses activités économiques. Sa position stratégique lui donne accès aux marchés américains avoisinants de même qu’à ceux de Toronto et de Montréal, les centres économiques les plus importants de sa région. La ville mise également sur de grandes corporations, telles la London Life Insurance Company, Canada Trust et les brasseries Labatt, pour stimuler son économie. Les industries les plus importantes sont du secteur alimentaire (manufactures de breuvages et de nourriture) de même que la manufacture d’équipements de transport et de machinerie. La santé, l’éducation et le domaine des finances sont également importants dans la région de London. Comme dans l’ensemble de la province, le secteur du service est très important (la vente au détail et les services hôteliers et de restauration). L’industrie de London est toutefois moins dépendante du secteur manufacturier, comparativement aux tendances provinciales. En ce qui a trait aux professions prédominantes de la région, on note que les francophones ont une présence plus importante au sein des professions liées aux affaires, aux finances et à l’administration. En revanche, on retrouve moins de francophones que d’anglophones dans les ventes et services, ainsi que dans les professions liées aux métiers, au transport et à la machinerie. La ville de London, à titre de principal lieu d’emploi et centre socioculturel de la région, attire généralement une population et une main-d’œuvre plus jeunes. Nombre de municipalités autour de London, en particulier dans le comté de Middlesex, sont des « villes-dortoirs », les habitants de celles-ci se rendent dans la région de London pour travailler. Ces villes ont également une population composée de groupes d’âge plus jeunes et connaissent une croissance et un développement urbain considérables. Western University, le Collège Fanshawe et le centre des sciences de la santé de London comptent parmi les grands employeurs des secteurs de l’éducation, la santé et les services sociaux. Dans ce contexte, les intervenants économiques de la région estiment qu’il est difficile de recruter une main d’œuvre qualifiée dans plusieurs secteurs économiques tels que :
Bien que le bouche à oreille continue d’être un moyen de recrutement privilégié, les francophones de la région de London bénéficient des programmes et services qu’offre l’ACFO régionale London-Sarnia tels qu’un Centre de ressources à l’emploi, un programme de développement des compétences, un programme de stages pour les jeunes et un guichet d’emploi (chercheurs d’emplois et employeurs). Intégration des nouveaux arrivantsIl est estimé qu’environ 500 à 800 personnes immigrantes et réfugiées de langue française se sont établis à London depuis 1991, ce qui représente environ 10% de la population totale de langue française dans la ville. Près de la moitié des élèves des deux écoles secondaires de langue française à London sont des enfants de personnes immigrantes et réfugiés. L’absence de services en français pour les personnes immigrantes ou réfugiés est déplorable. À l’exception de l’ACFO régionale de London-Sarnia qui offre quelques services en langue française, à peu près tous les autres services destinés aux personnes immigrantes et réfugiés sont offerts en anglais, incluant les services municipaux, provinciaux et fédéraux. Dans leur recherche d’emploi, un grand nombre de personnes immigrantes et réfugiés se font dire que tout est parfait dans leur curriculum et expériences antérieures, sauf qu’il leur manque l’expérience « canadienne ». Cette expression est vue comme une barrière discriminatoire. L’accent des immigrants et réfugiés lorsqu’ils conversent en anglais est un enjeu majeur aux incidences importantes sur l’intégration au marché du travail, lequel est forcément de langue anglaise dans cette région. La communauté franco-ontarienne de souche a des préoccupations de sauvegarde de sa culture alors que les immigrants et réfugiés ont des préoccupations d’intégration économique d’abord et sociale par la suite. L’intégration complète peut prendre de 10 à 15 ans. Présence du français en milieu de travailLe français bénéficie d’une présence moyenne au sein des milieux de travail des francophones de la région. Dans l’ensemble, environ 31 % des francophones utilisent le français au travail. Cette présence est similaire au sein des trois groupes d’âge. En ce qui concerne les anglophones de la région, 1 % d’entre eux utilisent le français au travail. Formation de la main-d’œuvreLondon accueille 350 entreprises qui travaillent directement ou indirectement dans le domaine de la technologie de l’information et mettent au point des produits et logiciels de pointe. Il a y a un besoin de formation dans ce domaine. Il y a toujours un besoin de personnes bilingues dans les domaines de services. La formation en français à London est généralement offerte par :
Les institutions suivantes offrent de la formation en anglais :
Services aux entreprisesLa Chambre de commerce de London est très active et compte plus de 1500 professionnels de la région. Les chambres de commerce et les regroupements de gens d’affaires de la région offrent aussi des services d’appui aux entreprises, mais il s’agit essentiellement de services offerts en anglais. Priorités d’actionsDans l’ensemble, l’économie de la région de London présente des forces importantes. Notons également la prépondérance de la recherche et de la médecine dans la région de London. Celle-ci s’y prête d’ailleurs très bien étant donné ses 15 hôpitaux avoisinants. À ce propos, London bénéficie de centres de recherche importants au niveau de la santé, particulièrement dans les domaines de la neurochirurgie, de la microchirurgie et de la transplantation d’organes. Au Canada, London est le chef de file pour ce qui est des recherches en sciences de la vie dans des domaines comme le cancer, les maladies cardiovasculaires, les soins aux fœtus et aux nouveaux-nés, l’agriculture moléculaire et la génomique agricole. Les priorités d’actions sont donc les suivantes :
En somme, les intervenants économiques de la région désirent mettre l’accent sur les points suivants :
Promouvoir davantage le tourisme multilingue Pour ce faire, les intervenants estiment qu’ils devront surmonter les défis suivants :
Liens Internet pertinents :
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