Ce document résume les principaux constats et recommandations de l’étude sur les besoins de main-d’œuvre des communautés francophones et acadienne en situation minoritaire. Il présente les secteurs économiques prioritaires, les caractéristiques démographiques du bassin de travailleurs francophones, les pénuries observées et la contribution des jeunes, des femmes et des personnes immigrantes. Les faits saillants montrent aussi l’importance des enjeux de reconnaissance des diplômes, des écarts salariaux et de l’usage du français au travail. Le document recommande notamment d’améliorer la collecte de données linguistiques, de cibler les stratégies de recrutement et d’accroître l’offre de formation adaptée aux secteurs en pénurie.